Il lavoro a distanza è il futuro del lavoro.Alexis Ohanian Con l’entrata in vigore della L. 22 maggio 2017, n. 81, (c.d. Jobs Actautonomi), diventa operativo lo smart working o lavoro agile. La L. 81/2017 definisce lo smart-workingo lavoro agile, una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le… Continua a leggere Smart Working o Telelavoro?
Categoria: Formazione continua
Digital Skills: le competenze più richieste dalla aziende.
Nell'oggi cammina già il domani.Samuel Taylor Coleridge Nel prossimo futuro, 9 lavori su 10 richiederanno competenze digitali (fonte Commissione Europea). Parallelamente alla crescente digitalizzazione del contesto in cui viviamo, nasce l’esigenza di un mix sempre più articolato di Competenze Digitali in grado di supportare le organizzazioni nella gestione del cambiamento. Si tratta di nuove competenze… Continua a leggere Digital Skills: le competenze più richieste dalla aziende.
Qual è la chiave per superare le difficoltà? Yes you Can!
Poche cose al mondo sono più potenti di una spinta positiva – un sorriso. Una parola di ottimismo e speranza, un “tu puoi farcela!” quando le cose si fanno difficili.Richard De Vos L'atteggiamento, molto difficile da definire a livello teorico, è una fondamentale chiave di lettura del comportamento umano. Costruiamo tutti atteggiamenti verso il mondo e noi stessi in base alle esperienze precedentemente vissute. Ovviamente, l’ideale è che siano positivi,… Continua a leggere Qual è la chiave per superare le difficoltà? Yes you Can!
Investire nelle risorse umane per essere competitivi.
Imparare è come remare controcorrente: se smetti, torni indietro.PROVERBIO CINESE Le risorse più importanti nel processo di creazione del valore per un’azienda sono le risorse umane. In Italia le aziende che occupano fino 50 dipendenti e che non superano i 10 milioni di euro di fatturato sono davvero tante, sono circa 4.220.000, pari al 99,4%… Continua a leggere Investire nelle risorse umane per essere competitivi.
Errare Humanum Est: sbagliare fa bene.
Il più grande errore che si può fare nella vita è quello di avere sempre paura di farne uno.Elbert Hubbard Sbagliare fa parte della natura umana, siamo esseri fallibili e dobbiamo abituarci a considerare gli errori una parte ineludibile della nostra esperienza di vita. Anzi, il nostro cervello si è evoluto per sbagliare. Chi sbaglia… Continua a leggere Errare Humanum Est: sbagliare fa bene.
Skilling, upskilling e reskilling: il futuro del lavoro.
Non ci sono dubbi: negli ultimi anni il mondo del lavoro è cambiato molto rapidamente. Sembra quasi che ogni settimana ci siano nuove tecnologie, nuove piattaforme o nuovi metodi da imparare, rendendo le tecniche precedenti obsolete. Queste trasformazioni, sempre più rapide, non possono essere gestite come si faceva in passato. Un tempo, infatti, nel momento… Continua a leggere Skilling, upskilling e reskilling: il futuro del lavoro.
Studenti scontenti
Da un'indagine sul livello di benessere e malessere nelle scuole italiane, emergono dati preoccupanti.
L’importanza di creare una cultura della formazione
La mente non è un vaso da riempire, ma un fuoco da accendere.PLUTARCO Creare una cultura della formazione aziendale e dell'apprendimento continuo è uno degli elementi strategici in grado di garantire all'impresa vantaggio competitivo, futuro e possibilità di sviluppo. La formazione non da solo vantaggi immediati di crescita professionale... i corsi formativi hanno la capacità… Continua a leggere L’importanza di creare una cultura della formazione
