Nell'oggi cammina già il domani.Samuel Taylor Coleridge Nel prossimo futuro, 9 lavori su 10 richiederanno competenze digitali (fonte Commissione Europea). Parallelamente alla crescente digitalizzazione del contesto in cui viviamo, nasce l’esigenza di un mix sempre più articolato di Competenze Digitali in grado di supportare le organizzazioni nella gestione del cambiamento. Si tratta di nuove competenze… Continua a leggere Digital Skills: le competenze più richieste dalla aziende.
“Il vero leader non è il più forte o il più bravo, ma è quello che aiuta gli altri ad essere più forti e più bravi.”MASSIMO PROIETTI Il 75% dei dipendenti cambia lavoro per problemi con il capo, non con il ruolo. Un buon leader è chiunque sappia guidare un gruppo di persone verso un obiettivo comune. Il… Continua a leggere L’identikit del buon leader
Imparare è come remare controcorrente: se smetti, torni indietro.PROVERBIO CINESE Le risorse più importanti nel processo di creazione del valore per un’azienda sono le risorse umane. In Italia le aziende che occupano fino 50 dipendenti e che non superano i 10 milioni di euro di fatturato sono davvero tante, sono circa 4.220.000, pari al 99,4%… Continua a leggere Investire nelle risorse umane per essere competitivi.
Alzarti per andare al lavoro è sempre più faticoso? Le ore in ufficio non passano mai? Arrivi a sera insoddisfatto e frustrato? Qui trovi la mappa da seguire e le domande da farti.
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