Azienda, Comunicazione, Digital Skills, Formazione continua, Lavoro, Lavoro Agile, Smart working, Telelavoro

Smart Working o Telelavoro?

Il lavoro a distanza è il futuro del lavoro.Alexis Ohanian Con l’entrata in vigore della L. 22 maggio 2017, n. 81, (c.d. Jobs Actautonomi),  diventa operativo lo smart working o lavoro agile. La L. 81/2017 definisce lo  smart-workingo lavoro agile, una  nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le… Continua a leggere Smart Working o Telelavoro?

Azienda, Carriera, Digital Skills, Formazione continua, Lavoro

Digital Skills: le competenze più richieste dalla aziende.

Nell'oggi cammina già il domani.Samuel Taylor Coleridge Nel prossimo futuro, 9 lavori su 10 richiederanno competenze digitali (fonte Commissione Europea).  Parallelamente alla crescente digitalizzazione del contesto in cui viviamo, nasce l’esigenza di un mix sempre più articolato di Competenze Digitali in grado di supportare le organizzazioni nella gestione del cambiamento. Si tratta di nuove competenze… Continua a leggere Digital Skills: le competenze più richieste dalla aziende.

Azienda, Carriera, Intelligenza emotiva, Lavoro, Leadership, Soft Skills

L’identikit del buon leader

“Il vero leader non è il più forte o il più bravo, ma è quello che aiuta gli altri ad essere più forti e più bravi.”MASSIMO PROIETTI Il 75% dei dipendenti cambia lavoro per problemi con il capo, non con il ruolo. Un buon leader è chiunque sappia guidare un gruppo di persone verso un obiettivo comune. Il… Continua a leggere L’identikit del buon leader

Azienda, Carriera, Felicità, Formazione continua, Lavoro

Investire nelle risorse umane per essere competitivi.

Imparare è come remare controcorrente: se smetti, torni indietro.PROVERBIO CINESE Le risorse più importanti nel processo di creazione del valore per un’azienda sono le risorse umane. In Italia le aziende che occupano fino  50 dipendenti e che non superano i  10 milioni di euro di fatturato sono davvero tante, sono circa 4.220.000, pari al 99,4%… Continua a leggere Investire nelle risorse umane per essere competitivi.

Azienda, Lavoro, Orientamento, Soft Skills

La vita ci insegna: impara ad adattarti!

Il fattore più importante nella sopravvivenza non è né l’intelligenza né la forza, ma l’adattabilità.CHARLES DARWIN Ce lo ha insegnato la natura con le famose parole del padre dell'evoluzionismo... Chi non si adatta si estingue! Darwin realizzò che tutte le popolazioni, non solo quella umana, sono potenzialmente destinate ad andare incontro a una carenza di… Continua a leggere La vita ci insegna: impara ad adattarti!

Creatività, Felicità, Lavoro, Orientamento, Soft Skills, Talento

Reinventarsi: Hai un sogno? Inseguilo!

Si muore tutte le sere, si rinasce tutte le mattine: è così. E tra le due cose c’è il mondo dei sogni.HENRI CARTIER-BRESSON Siamo abituati a correre dalla mattina alla sera: imbrigliati in schemi sociali e comportamentali che ci servono a vivere senza problemi e a portare avanti le nostre attività quotidiane. A volte succede… Continua a leggere Reinventarsi: Hai un sogno? Inseguilo!

Formazione continua, Lavoro

Errare Humanum Est: sbagliare fa bene.

Il più grande errore che si può fare nella vita è quello di avere sempre paura di farne uno.Elbert Hubbard Sbagliare fa parte della natura umana, siamo esseri fallibili e dobbiamo abituarci a considerare gli errori una parte ineludibile della nostra esperienza di vita. Anzi, il nostro cervello si è evoluto per sbagliare. Chi sbaglia… Continua a leggere Errare Humanum Est: sbagliare fa bene.

Lavoro, Linkedin, Networking, Ricerca Attiva, Web Reputation

Identità digitale: quanto conta nel lavoro?

Il lavoro non mi piace − non piace a nessuno − ma mi piace quello che c’è nel lavoro: la possibilità di trovare sé stessi.Joseph Conrad Perché è importante curare il proprio profilo personale sui Social Network? In Italia il 7% di chi cerca un posto o lo trova grazie ai nuovi strumenti, mentre un… Continua a leggere Identità digitale: quanto conta nel lavoro?